De ce să închiriezi echipamente de lucru dacă ai un business în Retail

Angajații care lucrează în retail sunt adesea văzuți în echipament de lucru. Sunt multe companii care au propriile stocuri de uniforme de lucru, pe când altele aleg să apeleze la un serviciu de închiriere. Dacă ești pus în ipostaza de a lua o decizie cu privire la acest aspect, citește în continuare și descoperă care sunt beneficiile închirierii uniformelor de lucru pentru industria Retail.

Uniformele de lucru influențează imaginea companiei

Modul în care angajații tăi se prezintă în fața clienților este important. Selectarea unei uniforme de lucru potrivite, care să transmită o imagine profesională poate atrage și chiar influența comportamentul consumatorului.

Conform unui studiu realizat de A.J.D Powers and Associates, clienții care frecventează magazinul și care pot fi incluși în categoria „return customers” preferă să vadă o imagine unitară a magazinului și le place atunci când angajații poartă uniforme de lucru. Fiind categoria de clienți pe care orice business și-ar dori să o aibă, este important să iei în considerare preferințele clienților fideli și să încerci să-i păstrezi pentru cât mai mult timp în această categorie.

Colecția de uniforme de lucru pentru pentru retail Lindström este concepută pentru a acoperi toate nevoile clientului și oferă o varietate de modele pentru angajații tăi. Printre uniformele de lucru disponibile poți găsi uniforme de lucru pentru casier, până la uniforme de lucru pentru angajații care lucrează în depozitele frigorifice. Atunci când optezi pentru închirierea uniformelor de lucru, trebuie să știi exact care sunt responsabilitățile fiecărui angajat și să alegi îmbrăcămintea de lucru potrivită nevoilor lui.

Uniformele de lucru oferă o senzație de apartenență

În momentul în care toți angajații poartă același tip de îmbrăcăminte de lucru, angajatul se poate simți ca fiind parte dintr-un grup unitar. În același timp, se poate realiza o comparație între uniformele de lucru și echipele sportive, toți membrii unei echipe poartă același model de haine, iar sentimentul de apartenență este binecunoscut în domeniul sportiv.

Atunci când angajatul se alătură unei echipe performante și simte că este înțeles și respectat, se poate ca și el să-și dorească să se ridice la standardele impuse de echipă. Conform unui studiu publicat în Social Psychological & Personality Science, purtarea uniformei de lucru influențează modul de gândire al angajatului și îl face mult mai conștient de acțiunile sale. Se pare că angajații devin mai focusați și, implicit, mai productivi dacă poartă o ținută formală.

Nu știi sigur cum să alegi uniformele de lucru? Ghidul Lindström îți prezintă avantajele unui serviciu de închiriere uniforme și îți oferă informații despre uniformele necesare în funcție de domeniul de activitate. De asemenea, poți apela la serviciul Lindström de consultanță pentru a decide împreună cu un consultant care sunt uniformele potrivite pentru compania ta.

Uniforme de lucru = publicitate gratuită

Uniformele de lucru pot fi personalizate în culorile companiei, logo-ul sau orice altă formă de identitate vizuală care poate fi recognoscibilă de către public. Dacă printre angajați există persoane care pleacă de acasă cu uniforma pe ei, în drumul lor către sau dinspre locul de muncă, fac diferite opriri la supermarket sau benzinării, atunci practic ei vor promova compania angajatoare doar prin a purta uniforma.

Lindström oferă echipamente de lucru personalizate, specifice fiecărui client în parte. Dacă ai nevoie de o colecție de îmbrăcăminte de lucru, Lindström îți oferă uniforme de lucru bine croite, care respectă standardele de protecție impuse de autorități și în conformitate cu stilul pe care vrei să-l implementezi în companie.

Acest lucru este posibil deoarece crearea de soluții personalizate pentru organizații este principala ramură de activitate a companiei. Un serviciu de management pentru uniformele de lucru preia o parte din responsabilitățile angajatorului și livrează echipamente și uniforme de lucru la cele mai înalte standarde.

Uniforme de lucru livrate săptămânal

Închirierea echipamentelor de lucru asigură un raport bun între calitate și costuri. Din punct de vedere al costurilor, decizia de a închiria uniforme de lucru în detrimentul achiziționării este mai avantajoasă deoarece compania responsabilă de managementul uniformelor se ocupă de gestionarea stocului indiferent de anotimp, imprimarea și personalizarea uniformei, ajustare, spălare și igienizare, precum și reciclarea deșeurilor textile.

Serviciul de închiriere a uniformelor de lucru Lindström oferă livrare săptămânală clienților, mai exact în aceeași zi a fiecărei săptămâni. Livrarea se face în dulapurile-vestiar Lindström sau într-un loc special amenajat agreat împreună cu clientul. În funcție de nevoile companiei tale, schimbul săptămânal de uniforme de lucru este flexibil și poate fi împărțit în 3 categorii:

• 1 schimb săptămânal de uniforme: există varianta utilizării a 3 seturi de uniforme: 1 uniformă în utilizare / 1 uniformă trimisă la spălat / 1 uniformă din dulapul personal;

• 2 schimburi săptămânale de uniforme: există varianta utilizării a 5 seturi de uniforme: 1 uniformă de utilizare / 2 uniforme trimise la spălat / 2 uniforme în dulapul personal;

• 3 schimburi săptămânale de uniforme: există varianta utilizării a 7 seturi de uniforme: 1 uniformă în utilizare / 3 uniforme trimise la spălat / 3 uniforme în dulapul personal.

Uniformele de lucru promovează egalitatea la locul de muncă

Uniformele de lucru asigură promovarea unui mediu de muncă egal, fără ca angajații să se simtă diferit din cauza alegerilor vestimentare. Unii angajați s-ar putea să nu își permită o ținută de muncă compusă din piese vestimentare sau de încălțăminte scumpe, în timp ce alții aleg să poarte lucruri extravagante. Indiferent de motivul din spatele alegerii individuale, uniformele de lucru elimină orice fel de discriminare sau discuție nepotrivită în contextul profesional. În acest fel, angajații se pot concentra asupra activităților zilnice, fără a fi nevoiți să fie preocupați de alte aspecte ce țin de vestimentație.

Asigură-te că uniformele de lucru au un design în concordanță cu mesajul și filozofia pe care încearcă brandul tău să-l transmită. Încearcă să alegi un model actual, dar nu neapărat excentric și asigură-te că angajații tăi sunt mândri de uniforma pe care o poartă.